De oprichter en CEO, Remco, heeft zijn bedrijf Vibrix succesvol laten groeien tot een van de belangrijkste leveranciers van huishoudproducten. Deze groei brengt uiteraard uitdagingen met zich mee.
De afdeling logistiek had te weinig personeel en Remco had ook een marketingmanager nodig. Na wekenlang geen reactie te hebben ontvangen via traditionele kanalen zoals Indeed, besloot hij de recruitment marketing methode te gebruiken.
Het resultaat en vervolg
De werving van logistieke medewerkers verliep soepel. Na 1 week na de start hadden we al 23 sollicitanten geworven. Na 2 weken kon Remco 2 nieuwe logistieke medewerkers verwelkomen.
Voor de werving van een marketingmanager hadden we na 3 weken 35 sollicitanten. Uiteindelijk heeft het een maand geduurd voordat we een nieuwe marketingmanager hadden gerealiseerd.