Thijs en Renzo zijn de trotse oprichters van Finez, een snelgroeiend cosmetica bedrijf. Ze hadden dringend personeel nodig. De eerste vacature die ze wilden invullen was die van magazijn medewerker. Hun doel was om binnen een maand minstens 2 nieuwe medewerkers voor het magazijn aan te nemen.
Het resultaat en vervolg
De opdracht was helder en het resultaat was succesvol. Na een maand lang campagne te hebben gevoerd volgens de recruitment marketing methode, zijn we erin geslaagd om 2 nieuwe magazijn medewerkers aan te nemen. Vervolgens hebben we ook de vacature voor grafisch designer kunnen invullen na 3 weken van campagne voeren.